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“又是一年頒獎(jiǎng)宴,流程仿佛被復(fù)制粘貼?!薄?dāng)職場(chǎng)00后逐漸成為主力軍,他們對(duì)傳統(tǒng)年會(huì)模式興趣缺缺,甚至引發(fā)“年會(huì)恐懼癥”。如何打破陳舊套路,將年輕員工的活力與年會(huì)深度結(jié)合,成為策劃者的當(dāng)務(wù)之急。答案就在于一份有創(chuàng)意、可 ...
厭倦了千篇一律的”吃飯-頒獎(jiǎng)-表演”老三樣?擔(dān)心精心策劃的年會(huì)無(wú)法點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)熱情?別擔(dān)心!打破傳統(tǒng)框架,擁抱新潮玩法,一場(chǎng)讓員工自發(fā)刷屏朋友圈的年會(huì),并非遙不可及。尤其當(dāng)團(tuán)隊(duì)中充滿(mǎn)活力的00后成為主力,年會(huì)升級(jí)刻不容緩—— ...
辦一場(chǎng)年會(huì)究竟要花多少錢(qián)?這是縈繞在每一位HR腦中的核心問(wèn)題。答案并非一串冰冷的數(shù)字,而是受活動(dòng)規(guī)模、形式復(fù)雜度、選址、內(nèi)容創(chuàng)意及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等多個(gè)變量共同影響的結(jié)果。掌握其內(nèi)在規(guī)律,才能把錢(qián)花在刀刃上,打造一場(chǎng)既符合預(yù)算又 ...
又是歲末年初時(shí)!身為企業(yè)HR的你,是否正深陷年會(huì)籌備的焦慮中?預(yù)算有限,卻要扛起一場(chǎng)讓老板滿(mǎn)意、員工盡興、團(tuán)隊(duì)凝聚的年終盛會(huì)。眾口難調(diào),節(jié)目效果難保證,氛圍營(yíng)造更是頭疼……一場(chǎng)精彩難忘的年會(huì),遠(yuǎn)不止吃頓飯、抽個(gè)獎(jiǎng)那么簡(jiǎn)單 ...