一次好的團(tuán)建活動(dòng),無(wú)論什么形式,什么團(tuán)建游戲,我想最終都是為了能夠讓團(tuán)隊(duì)成員之間彼此熟悉,放松心情, ...
現(xiàn)在的職場(chǎng)以95后為主,他們個(gè)性,他們自由,他們拒絕強(qiáng)制訓(xùn)練、強(qiáng)制洗腦、低級(jí)趣味、遠(yuǎn)離無(wú)腦游戲,更不 ...
什么是五維團(tuán)建評(píng)估模型呢?首選我們得先知道團(tuán)建是什么意思?團(tuán)建全稱團(tuán)隊(duì)建設(shè),又稱作 Team bui ...
還在拍那種老掉牙的合照了嗎?還是傻呆呆站成一排“比個(gè)耶”的團(tuán)建合照嗎?這些傳統(tǒng)的、呆板的都o(jì)ut啦! ...
團(tuán)建,除了聚餐唱K還能怎么玩呢?公司團(tuán)建活動(dòng)方案作為HR頭疼不斷的話題,我們經(jīng)常聽(tīng)到這樣的吐槽:人均 ...
最近在知乎看了一個(gè)很火的帖子“為什么感覺(jué)每次團(tuán)建過(guò)后都有很多人離職?看到這樣的一個(gè)問(wèn)題,作為團(tuán)建從業(yè) ...
還在為年會(huì)歌單絞盡腦汁?是否擔(dān)心精心挑選的歌曲員工不買(mǎi)賬?年會(huì)在即,選不好歌單,再精彩的策劃都可能大打折扣!作為企業(yè)HR,您肩負(fù)營(yíng)造氛圍、點(diǎn)燃激情、凝聚團(tuán)隊(duì)的重任,而一首恰到好處的年會(huì)歌曲,往往正是引爆全場(chǎng)的催化劑。 音 ...
當(dāng)80后HR還在糾結(jié)年會(huì)節(jié)目單時(shí),00后員工已經(jīng)用“電子包漿”的表情包提前吐槽流程老套;當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)期待鄭重其事的總結(jié)表彰,年輕團(tuán)隊(duì)卻渴望一個(gè)能自由表達(dá)、釋放天性的創(chuàng)意派對(duì)。如何讓年會(huì)從“不得不參加”變成“迫不及待想曬”?關(guān)鍵 ...
厭倦了千篇一律的表彰、聚餐和例行表演?身為HR的你,是否正為如何點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)熱情、滿足年輕一代的期待而絞盡腦汁?別擔(dān)心!專(zhuān)業(yè)的年會(huì)策劃公司為你帶來(lái)破局新思路——深度融合00后喜愛(ài)的新潮活動(dòng),打造一場(chǎng)真正彰顯活力、激發(fā)共鳴的新 ...
還在為千篇一律的年會(huì)頭疼嗎?2026年,企業(yè)HR們正迎來(lái)一場(chǎng)變革:以00后為主導(dǎo)的年輕一代,渴望年會(huì)融入新潮、趣味和互動(dòng)元素,不再是枯燥的晚宴和頒獎(jiǎng)。但如何在預(yù)算范圍內(nèi)策劃一場(chǎng)難忘的年會(huì)?別擔(dān)心,我將為你揭秘年會(huì)策劃的推 ...