團建游戲大全和游戲規(guī)則攻略，良心推薦?。?！
一次好的團建活動，無論什么形式，什么團建游戲，我想最終都是為了能夠讓團隊成員之間彼此熟悉，放松心情， ...
團建有哪些活動比較好玩？5個必玩全新的音樂團建推薦！
現(xiàn)在的職場以95后為主，他們個性，他們自由，他們拒絕強制訓(xùn)練、強制洗腦、低級趣味、遠離無腦游戲，更不 ...
什么是五維團建評估模型呢？
什么是五維團建評估模型呢？首選我們得先知道團建是什么意思？團建全稱團隊建設(shè)，又稱作 Team bui ...
團建合照，超有創(chuàng)意的五大合照造型姿勢，Get新技能?。ǚ窒硎詹兀?/h3>
還在拍那種老掉牙的合照了嗎？還是傻呆呆站成一排“比個耶”的團建合照嗎？這些傳統(tǒng)的、呆板的都out啦！ ...
公司團建活動方案如何策劃？（內(nèi)附全套資料，方案范文模板）
團建，除了聚餐唱K還能怎么玩呢？公司團建活動方案作為HR頭疼不斷的話題，我們經(jīng)常聽到這樣的吐槽：人均 ...
到底如何才能組織一場好的團建活動呢？（硬干貨，HR必收藏）
最近在知乎看了一個很火的帖子“為什么感覺每次團建過后都有很多人離職？看到這樣的一個問題，作為團建從業(yè) ...
團建的本質(zhì)是什么？以及“五維團建評估模型”怎么保障團建活動呢
很多時候團建組織者（HR、中高層管理人員）花費大量時間精力組織活動，總是不討好。要么是員工抱怨，要么是公司覺得錢花多了。明明企業(yè)安排了不菲的預(yù)算，投入不少，但員工為什么不買賬呢？公司為什么就不滿意呢？這里有組織者對團建本 ...
告別“團建翻車”！HR用“五維模型”診斷團隊的真需求！
你是不是也經(jīng)歷過這樣的窘境——團建預(yù)算花了，方案做了，結(jié)果員工不買賬，老板也覺得沒效果？作為HR，夾在中間左右為難，團建仿佛成了一場注定翻車的冒險。其實，問題的關(guān)鍵往往不在活動本身，而在于：在策劃之前，你真的了解團隊需要 ...
HR必收！點燃年會現(xiàn)場的100首寶藏歌單與氛圍打造秘籍
又是歲末年初時！身為企業(yè)HR的你，是否正深陷年會籌備的焦慮中？預(yù)算有限，卻要扛起一場讓老板滿意、員工盡興、團隊凝聚的年終盛會。眾口難調(diào)，節(jié)目效果難保證，氛圍營造更是頭疼……一場精彩難忘的年會，遠不止吃頓飯、抽個獎那么簡單 ...
HR必收！點燃年會的20首經(jīng)典老歌，全場跟著唱！??
年會燈光閃爍，場面卻陷入微妙的安靜，精心策劃的環(huán)節(jié)似乎無法點燃那份期盼中的熱情。此時，一首熟悉的經(jīng)典旋律響起，瞬間全場沸騰，從60后到95后下意識跟著哼唱、揮手、甚至起立合唱——這，就是深入骨髓的經(jīng)典老歌魔力。 經(jīng)典老歌 ...
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