一次好的團(tuán)建活動(dòng),無(wú)論什么形式,什么團(tuán)建游戲,我想最終都是為了能夠讓團(tuán)隊(duì)成員之間彼此熟悉,放松心情, ...
現(xiàn)在的職場(chǎng)以95后為主,他們個(gè)性,他們自由,他們拒絕強(qiáng)制訓(xùn)練、強(qiáng)制洗腦、低級(jí)趣味、遠(yuǎn)離無(wú)腦游戲,更不 ...
什么是五維團(tuán)建評(píng)估模型呢?首選我們得先知道團(tuán)建是什么意思?團(tuán)建全稱團(tuán)隊(duì)建設(shè),又稱作 Team bui ...
還在拍那種老掉牙的合照了嗎?還是傻呆呆站成一排“比個(gè)耶”的團(tuán)建合照嗎?這些傳統(tǒng)的、呆板的都o(jì)ut啦! ...
團(tuán)建,除了聚餐唱K還能怎么玩呢?公司團(tuán)建活動(dòng)方案作為HR頭疼不斷的話題,我們經(jīng)常聽到這樣的吐槽:人均 ...
最近在知乎看了一個(gè)很火的帖子“為什么感覺每次團(tuán)建過(guò)后都有很多人離職?看到這樣的一個(gè)問(wèn)題,作為團(tuán)建從業(yè) ...
厭倦了千篇一律的年終聚餐與沉悶頒獎(jiǎng)?當(dāng)職場(chǎng)主力軍逐步年輕化,一場(chǎng)能真正點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)激情、留下深刻記憶的年會(huì),早已超越了簡(jiǎn)單的吃吃喝喝。策劃一場(chǎng)成功年會(huì)的核心,在于精準(zhǔn)把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)特質(zhì)與深層需求,選擇一個(gè)充滿共鳴、富有創(chuàng)意的主題, ...
當(dāng)部門節(jié)目排練淪為硬性任務(wù),晚會(huì)上的掌聲逐漸稀落成例行公事——年會(huì),是否已陷入食之無(wú)味、棄之可惜的尷尬境地?尤其面對(duì)00后逐漸成為職場(chǎng)主力,追求個(gè)性、渴望互動(dòng)、重視體驗(yàn)的他們,早已不再滿足于傳統(tǒng)套路。 真正的破局之道,在 ...
籌備年會(huì),氛圍擔(dān)當(dāng)?shù)墓?jié)目少不了。而一首選對(duì)的好歌,不僅能點(diǎn)燃?xì)夥?,更能巧妙傳遞企業(yè)文化,凝聚團(tuán)隊(duì)力量,成為整場(chǎng)年會(huì)的高光記憶點(diǎn)! 可面對(duì)不同年齡層、不同喜好的員工,HR們是否也常為“年會(huì)到底唱什么歌好聽又合適”而糾結(jié)? ...
還在為年會(huì)節(jié)目單絞盡腦汁?歌曲太難唱,員工縮角落;旋律不夠燃,氛圍冷如冰;風(fēng)格太老套,掌聲稀稀拉拉… 一場(chǎng)精心籌備的年會(huì),選歌不當(dāng)就會(huì)讓精心布置的舞臺(tái)黯然失色。HR伙伴們,別讓選曲成了年會(huì)完美的唯一絆腳石! 數(shù)據(jù)揭示真相 ...